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Objectif n°8 : Travail décent et croissance économique

Objectif n°8 : Travail décent et croissance économique

Il est important de favoriser la croissance économique et le travail décent car ils sont liés à l'amélioration du niveau de vie et de veiller à ce que le plus grand nombre possible de personnes aient accès à un bon emploi avec un salaire équitable. Le travail décent consiste à garantir aux employés des conditions de travail sûres, la sécurité de l'emploi, un revenu équitable, des perspectives de croissance et de développement et la protection sociale des familles. Alors qu'une nouvelle récession mondiale se profile à l'horizon, en partie à cause de Covid-19, il est important que des mesures soient prises pour protéger les employés et tenter de réparer l'économie.

Chez Zwart Tech, nous fournissons à nos ingénieurs un travail de haute qualité qui leur permettra d'utiliser au mieux leurs compétences. Ce sont des ingénieurs qui n'ont souvent pas ou peu accès à des emplois de qualité qui leur permettent d'exploiter au mieux leurs talents, pour un salaire confortable et équitable. Nous les aidons à entrer en contact avec des organisations où ils peuvent avoir le plus d'impact positif. Il existe également des possibilités de croissance au sein des emplois, car nos ingénieurs peuvent acquérir de l'expérience et de nouvelles compétences qui les préparent à occuper des emplois encore meilleurs à l'avenir. En mettant en relation des talents incroyables en Afrique avec des start-ups innovantes, des entreprises à grande échelle, de grandes sociétés et des organisations internationales, nous contribuons au développement personnel de l'individu, au développement de l'industrie technologique et à l'économie (Kitsios & Kamariotou, 2018). Nous sommes en mesure de favoriser la croissance économique en offrant davantage de revenus aux ingénieurs en Afrique, tout en permettant aux employeurs occidentaux de réaliser des économies.

Nous offrons également un travail décent pour nos activités internes. Zwart Tech verse des salaires et des récompenses compétitives et encourage la créativité. Zwart Tech est en mesure de fournir un emploi sûr avec un soutien éducatif pour aider à stimuler l'innovation et, par conséquent, la croissance économique. Nous pensons que le fait de penser de manière créative et de suivre les progrès de l'industrie technologique nous aide à trouver une nouvelle façon de travailler qui est meilleure pour l'employé, l'entreprise et, en fin de compte, l'économie. Nous contribuons à combler le déficit technologique croissant dans les pays occidentaux où la demande d'ingénieurs talentueux est plus importante que ce qui est disponible (Vanson Bourne, 2020). 82 % des personnes interrogées dans 8 pays occidentaux ont déclaré qu'il existe un déficit de compétences en matière de logiciels, la demande d'ingénieurs étant plus importante que l'offre. Cela permet de disposer d'une importante main-d'œuvre hautement qualifiée pour soutenir les ingénieurs en logiciels déjà en place dans l'Ouest.

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Nous sommes experts dans la création d'équipes à distance rentables mais hautement compétentes.

Nous offrons:

   •    L'excellence de l'externalisation et de l'externalisation dans la langue et le fuseau horaire de votre choix.

   •    Ingénieurs hautement qualifiés et axés sur les résultats avec plus de 5 ans d'expérience.

   •    Excellent rapport compétences / coûts.

   •    Le talent le mieux adapté, sélectionné à la main, pour laisser un impact dans votre équipe.